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如果您對我們服務或產品感興趣,可以直接聯系我們,期待與您的合作大膽改革期:2006年大漢成立,新班子、新思維、新機制、新舉措,為公司發展帶來了勃勃生機。改制后,決策層根據當時經濟形勢和公司發展的需要,克服重重困難,于2007年晉升為房屋建筑施工總承包企業,為公司的快速發展奠定了基礎。2010年公司年產值達到20億元,職工人數達到70人。
快速發展期:2011年至2015年的5年,是大漢公司艱苦創業、銳意創新和快速發展的5年,也是成果豐碩的5年。公司年產值由2011年的30億元增至2015年的70億元;年上交稅收由原來的幾十萬元增至幾千萬元。
高速增長期:2016年6月,房屋建筑施工總承包特級資質順利通過,同時取得了建筑行業甲級設計資質并集多項科研成果于一體的多資質體系。形成了從單一的施工到房產開發、建筑勞務、門窗制作、機械租于一體的多元經營格局,經營體制的完善實現了自2017年上交稅收超億元的目標任務,創造了社會價值。
同時規范了企業管理制度、制訂了一系列企業標準、發揮了項目品牌效應、創新了人才機制,為百億年產值目標打下了基礎。
創新轉型期: 2021年,制訂了企業五年發展規劃,確立了“轉變發展方式,深化改革創新”的發展理念。以管理創新為基礎,以建立信息化、專業化、精細化為目標,實現企業的轉型升級和可持續發展。
提出由房屋建筑施工總承包逐步向城市基礎設施轉型,并與國企、央企組成聯合體投標,參與大型項目建設,擴大了經營范圍,實現了年產值超百億元目標任務,連年上交稅收超億元,增加了收入,解決了部分民工就業,被評為江蘇省建筑業百強企業、徐州市建筑業龍頭企業。